Recruit採用情報
Number数字で見る千代田エネルギーソリューションズ
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創業年
1955年
設立
2022年
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年齢別構成比
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男女比
男
:
3女
1
Interview社員インタビュー
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技術営業
- 入社のきっかけを教えてください
- グループ会社も含め、女性が活躍できる会社作りに積極的に取り組んでいる点に魅力を感じ、入社を決めました。
- 普段どんなお仕事をされていますか?
- 技術営業として、省エネ・創エネ・蓄エネのエネルギーソリューションを提案しています。お客様はそれぞれ違うお悩みを持たれています。ヒアリングの段階からイメージを膨らませ、より効果的な対策をご提案できるよう選択肢を提示しています。
- やりがいを教えてください
- 私自身、地球温暖化が進んでいく中で今の子どもたちが安心して生きていける環境にしていきたいと強く思っています。現在、社会全体で取り組んでいるカーボンニュートラルに向けて当社が大きく貢献できているといった点が一番のモチベーションであり、やりがいに繋がっています。
- 入社をご検討中の方へメッセージ
- 私は営業職未経験で入社しましたが、手取り足取り指導していただいています。新会社ということで、職場の皆さんもやる気に満ち溢れていますし、お互い助け合い、声かけを行いながら業務をしています。会社をゼロから作り上げていくことに楽しさを感じており、共に成長を喜びあえる仲間がいる会社だと思います。
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技術営業
- 入社のきっかけを教えてください
- 前職では工場やメーカーで省エネなど技術系の仕事をしていたこともあり、知識・経験を活かせる外向きの仕事を探していました。そんな中で千代田ホールディングスが省エネに特化した新会社を設立するという話を聞き、ぜひチャレンジしてみたいと決意し入社致しました。
- 普段どんなお仕事をされていますか?
- 技術と営業の両方を任されています。当社は主にお客様のお困りごとに対し、最適な提案で解決まで導くソリューション営業です。お客様は工場、ビル、病院など多岐にわたり、多種多様な業種のお客様それぞれに効果的なご提案を行っています。
- やりがいを教えてください
- 当社では、省エネに関わる仕事は何でもできると思っています。単に機器を売るだけで終わらず、当社では丁寧にヒアリングして、チーム全員で最適なゴールを考えます。自分の考えていることが提案に直結し、非常にやりがいを感じています。
- 入社をご検討中の方へメッセージ
- スタートアップ企業ということもあり、1つの業務に対して大きな裁量を任せられます。責任は大きいですが、困ったとき、立ち止まってしまったときには、誰に声を掛けても必ずサポートしてくれます。日々進歩している感覚があり、成長機会の多い会社だと思います。
Recruitment募集要項
募集職種 | ①技術職:設備設計 ②技術営業職:エネルギー管理 |
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仕事内容 | ①技術職:設備設計 【客先設備に対する設備提案推進・設計】
【エネルギー全般提案営業】
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給与 | 募集年齢:25~65歳 年収400~800万円(年齢、経験等を考慮) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(年間標準賞与5ヶ月) |
休日休暇 | ■年間休日123日(2023年実績)
■育児休暇制度 |
就業時間 | 9:00~17:45(休憩12:00~13:00) 事前申請によりフレックス勤務可 |
福利厚生 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度あり ■諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、特技手当(保有資格※により関連6資格まで支給) ※技術士:100,000円/月、エネルギー管理士:20,000円/月、1級施工管理技士(管、電気、電気通信):10,000円、第一種電気工事士:5,000円 他多数 |
選考方法 | ①応募 ②書類選考 … 履歴書、職務経歴書、顔写真を送付ください ③筆記試験、適性診断、一次面接 ④最終面接 ⑤内定、諸説明 ⑥入社 |